Más de 650 empleados de una fábrica alemana han donado sus horas extra para que un compañero pueda cuidar de su hijo enfermo de leucemia.
Los compañeros de trabajo de un hombre han donado casi 3,300 horas de tiempo extra para poder estar junto a la cama de su hijo pequeño mientras luchaba contra la leucemia después de la muerte repentina de la madre del niño. El pequeño Julius tenía solo tres años cuando le diagnosticaron leucemia y su tratamiento lo mantuvo en una cama de hospital durante las primeras nueve semanas.
Estaba a punto de regresar a la casa familiar, en la ciudad de Fronhausen, en el estado de Hesse, en el centro de Alemania, cuando su madre murió de una enfermedad cardíaca. Andreas Graf, de 36 años, terminó teniendo que tomar todas sus vacaciones anuales de su trabajo como asambleísta en una empresa de diseño en la cercana ciudad de Marburg para estar con su hijo. El Sr. Graf, que luchaba por sobrellevar la enfermedad de su hijo y la muerte de su esposa, temía perder su trabajo hasta que la gerente de Recursos Humanos, Pia Meier, intervino para ayudar.
Ella envió un llamamiento a los empleados del Sr. Graf para que donaran sus horas extras. Y todos los 650 trabajadores de la compañía se inscribieron de inmediato, incluso aquellos que nunca lo habían conocido. Dos semanas después de la apelación, habían recaudado un total de 3,264.5 horas que la compañía le permitió al Sr. Graf tomar como licencia pagada, lo que le provocó lágrimas en la cara. “Sin esta ayuda tremenda, ya me habría quedado sin trabajo”, admitió.
La Sra. Meier dijo que también se sintió abrumada por la respuesta y dijo: ‘No hay una sola persona que no haya donado’.
Gracias a la generosidad de sus colegas, el Sr. Graf pudo tomarse más de un año para cuidar a su hijo. Después de la quimioterapia, Julius, quien cumplió cinco años a fines de febrero, ahora se siente lo suficientemente bien como para ser dado de alta y espera regresar a la guardería pronto. El Sr. Graf dice que estará eternamente agradecido a sus colegas y a la compañía.